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健康宣言

伯東グループは、これまでも社員の健康保持・増進に向けて、様々な施策に取り組んでまいりました。健全な経営・生産性の向上には社員の健康を基盤として位置づけ、新たに伯東グループ健康宣言を制定いたしました。

伯東グループ健康宣言

「人と技術で広く世界を結ぶ」をモットーとする私たち伯東グループは、その財産は、社員一人ひとりであり、社員の健康は、伯東グループ発展の基盤でもあります。
この理念のもと、伯東グループは社員が長く安心して働ける環境を整備し、心身ともに健康で活き活きと活躍できるよう、健康サポートを推進すると共に、社員自身が主体的に自分の健康に関心を持ち積極的に関与できる健康増進策を推進いたします。

組織体制

人事担当役員が健康経営責任者となり、健康経営を牽引するとともに、人事部の健康推進担当が中心となり、産業医や保健師、健康保険組合と連携し、従業員の健康づくりを推進していきます。

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「『健康経営優良法人2019』ホワイト500」に認定されました

 経済産業省および日本健康会議が運営する健康経営優良法人認定制度において、優良な健康経営を実践している法人として「『健康経営優良法人2019(大規模法人部門)』ホワイト500)」に認定されました。

 今後もこうした取組みをより一層推進することで、「働きやすさ」を実現し、「働きがい」のある職場を目指してまいります。

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健康経営の柱

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(1) 健康管理(フィジカルケア)
  継続目標 健康診断受診率100%
  新規目標 高リスク者の面談、指導の100%実施
       扶養家族受診率の向上
       禁煙率の向上

(2) メンタルヘルスケア
  高ストレス者率の削減

(3) 働き方改革
  有休取得率80%以上 (2017年度有休取得率78.1%)
  ワークライフバランスの実現